Le blog de Gérald Karsenti / The blog of Gérald Karsenti: A quoi reconnait-on un leader ?


Qu’est-ce qu’un leader ? En quoi se différencie-t-il de l’individu lambda ?


Nous avons tous un a priori sur ces questions. On l’imagine en Alexandre le Grand — l’illustre conquérant macédonien —, en Sir William Wallace — héros de l’indépendance écossaise —, dans la peau d’un Steve Jobs, d’un Bill Gates ou de l’un des deux fondateurs mythiques d’HP — des visionnaires qui ont à jamais changé le monde, ou encore en guide spirituel, militaire ou politique. Pour la majorité d’entre nous, le leader jongle avec les mots, entraîne, motive, inspire, prend des postures courageuses et se veut en rupture avec le statu quo. Il ne se contente pas de gérer l’existant, il crée de nouvelles brèches, des ouvertures, de véritables opportunités de développement. Il est tout cela, mais pas uniquement.
Ce sont les « suiveurs » qui font de vous un leader … ou pas !